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労務管理・職場環境支援

就業ルールの整備と働きやすい職場づくりを支援
就業規則の整備や労務トラブルの予防、制度の見直しを通じて、企業の実態に合った職場環境づくりを支援します。従業員が安心して働ける環境を整えることで、定着率向上や組織の信頼性向上につなげます。

労務手続き・給与計算・DX支援

業務のアウトソーシングとDX化で効率アップ
入退社手続きや給与計算、社会保険の届出などを正確・迅速に代行。さらに、勤怠管理や給与システムのクラウド化を支援し、日々の業務負担軽減とミスの防止、業務効率の向上を実現します。

人材採用・定着支援

加算取得と採用支援で人材の定着と成長をサポート
福祉・介護・保育業界においては、処遇改善加算・特定加算・
ベースアップ等支援加算の取得を支援し、職員の待遇改善と定着を促します。加算制度の選定から申請・運用までを一貫して対応します。

また、業界を問わず、求人方法の見直しや教育・キャリア形成の仕組みづくりを通じて、人材の採用と育成を総合的に支援します。

若い実業家

調査対応・是正支援

調査前の準備から是正対応まで一貫サポート
労働基準監督署や年金事務所の調査に備え、事前準備・立ち会い・報告書作成・是正対応までを一括サポート。突然の調査にも慌てず対応できるよう、体制の整備をお手伝いします。

助成金活用支援

制度を活用して職場改善や雇用促進を支援
雇用や職場改善を進めたい企業に向けて、各種助成金の提案から

申請・報告書作成までを一貫して支援。制度を賢く活用しながら、費用負担を抑えた形での人材戦略・環境整備をサポートします。

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まずは、あなたのお悩みや気になることを、

             私たちと一緒にお話ししませんか?
社会保険労務士には、法律で守秘義務が定められていますので、安心してご相談いただけます。
ご相談の内容によっては、より適切な対応ができる専門家(弁護士、司法書士、
税理士などの士業の先生)をご紹介することも可能です。その際は、責任をもってスムーズにお繋ぎいたします。

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