長崎・東彼杵町｜小百合社労士オフィス

職場環境改善支援

働き方が多様化し、労働条件・労使関係・人事制度・福利厚生・教育訓練といった労務管理が複雑で難しくなってきています。限られた原資をいかに従業員さんのために活用していくか、一緒に考え、支援し、従業員満足度につなげます。

助成金申請

会社の環境を良くしたい、従業員にもっと快適に仕事をしてもらいたい、どんどん従業員の雇用を促進したい、などをお考えの事業主様。国の助成を受ける制度を活用しながら進めてみませんか。

労務手続き・給与計算支援

従業員の入退社、労働時間の管理から保険料、等級、税金の計算、割増賃金、、、的確に把握し手続き業務を行うことは至難の業。それらを専門家にアウトソーシングすることで毎月の煩雑な作業から解放されてみませんか。

処遇改善加算取得支援

福祉・介護・保育士さんの処遇改善加算取得を支援します。

就業規則

会社の規模は関係なく、今、「会社のルールブック」として就業規則を整備する会社様が増えています。会社全体で共有し、見える化を図り会社の質、従業員さんの定着、生産性の向上を目指しましょう。

採用定着支援

会社の経営資源はやはり「人材」です。

事業の発展のためにも優秀な人材を採用していくお手伝いをいたします。

ご相談

まずは悩みや気になっていることを一緒にお話しませんか。

社労士には法律で秘密を守る義務が課せられています。ご安心ください。

お話の結果によっては、ご専門としている他の先生や、他業種の先生等にご紹介したほうがよいと判断しましたら、すぐに段取りし、お繋ぎいたします。

長崎・東彼杵町の小百合社労士オフィス

改め社会保険労務士法人ながさき宝町事務所

費用の目安

お手続きの人数、ご相談の量等により、減額・増額別途協議の上決定いたします。

一覧表にないものについてもご相談がある場合は遠慮なくお申し出下さい。

料金の決定は双方合意の上決定いたしますのでご安心ください。

強引な勧誘などは決して行いません。