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​料 金 の ご 案 内

「費用はいくらかかるのだろう?」とご不安な方も多いかと思います。

当事務所では、お客様に安心してご相談いただけるよう、契約プランと料金の目安を公開しております。

ご依頼内容や状況により実際の費用は異なりますので、詳細はお気軽にお問い合わせください。

​なお、初回のご相談については無料にて承っております。

​顧 問 契 約

複雑な労働保険・社会保険の手続きからの解放、
                 さらには解雇や残業代請求といった労務トラブルの予防から対応まで


  当事務所では、事業所様に最適な形で、総合的な相談・助言・指導を行い、会社の成長をサポートします。
  社員の皆様がいきいきと働ける職場環境の整備や、適正な人件費の管理にも貢献いたします。

  経営者の皆様が「人」に関する課題を気軽にご相談いただけるよう、3つの契約プランをご用意しております。

  ぜひご検討ください。また、一部の業務については「スポット契約」でも承っております。

  費用の目安として参考にしていただけるよう料金表を設定しておりますので、よろしければこちらをご覧くだ

  さい。→→→ 社会保険労務士法人ながさき宝町事務所顧問報酬一覧

相談顧問

労務に関するご相談・アドバイスを

中心としたプラン​​

おすすめ事業所

​法改正の情報やちょっとした困りごとの相談を気軽にしたい

 ≪料金例≫

  事業規模 16~29名

​  月額   22,000円(税込)

労務顧問

相談対応に加え、書類作成や行政対応(調査含む)の実務サポートを提供するプラン

おすすめ事業所

​事務担当者が不足、未経験者などで

労務関係の手続きに不安がある

 

≪料金例≫

  事業規模 16~29名

​  月額   33,000円(税込)

労務給与顧問

労務顧問に給与計算業務までを包括的にサポートするプラン

おすすめ事業所

​急な事務担当者の退職やベテラン従業員の定年で給与計算業務に支障が出て困っている

≪料金例≫

  事業規模 16~29名

​  月額   55,000円(税込)

特別業務および助成金申請についてのご案内

顧問契約を締結いただいている場合でも、特別業務としている就業規則の作成・変更、給与体系の設計、
人事考課制度や退職金制度の構築、セミナー講師・研修の実施、助成金申請などの業務につきましては、
別途費用が発生いたします。
これらは高度な専門性と個別対応が求められる業務であるため、通常の顧問契約の範囲には含まれておりません。ご要望の際には、事前にお見積もりをご提示させていただきますので、安心してご相談ください。

助成金申請については、制度が複雑で継続的な労務管理が必要なため、原則として顧問契約を結んでいただいているお客様を優先にご対応しております。誠に恐れ入りますが、スポットでお問合せをいただくお客様への助成金申請代行はお引き受けできない場合がございます。あらかじめご了承ください。

​お見積り・ご相談の流れ

料金は事業規模や業務内容、サポートの範囲によって異なります。

まずはご相談内容をお聞かせいただき、丁寧にヒヤリングを行った上でお見積りをご提示いたします。

​予算や希望に応じた柔軟なご提案も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

ご相談についてはこちらからどうぞ。折り返しご連絡差し上げます。

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